Lærings- og Udviklings Center Syd
Lærings- og Udviklings Center Syd

Lærings- og UdviklingsCenter Syd


Optimering af kompetencer

UNIK TILGANG

Innovative løsningsstrategier for succes

Vi tror på at tænke udenfor boksen og skabe unikke løsninger til vores samarbejdspartneres udfordringer. Vores tilgang indebærer at kombinere kreativitet og ekspertise for at levere resultater, der overgår forventningerne.

Vores team er dedikeret til konstant at udfordre status quo og udforske nye metoder til at opnå succes for vores samarbejdspartnere. Vi fokuserer på innovation og skræddersyede strategier, der skiller sig ud.

Kurser

Optimering af kompetencer

Pædagogiske værktøjer

Styrk jeres teams pædagogiske værktøjer og gør en forskel i hverdagen.
Dette kursus giver jeres medarbejdere praktiske redskaber til at skabe trivsel, styrke relationer og håndtere udfordringer i arbejdet med børn, unge eller voksne med særlige behov.

Kurset henvender sig til:
Institutioner, der ønsker at opkvalificere medarbejdernes pædagogiske kompetencer og styrke samarbejdet i teamet.

I får:

  • Praktiske værktøjer, der kan implementeres direkte i hverdagen.
  • Metoder til konflikthåndtering og relationsarbejde.
  • Skræddersyede løsninger tilpasset jeres institution.

Konflikthåndtering

Skab et bedre arbejdsmiljø med stærke redskaber til konflikthåndtering.
Dette kursus giver jer effektive værktøjer til at forebygge og håndtere konflikter professionelt, styrke samarbejdet i hverdagen og bidrage til et sundere arbejdsmiljø. Ved at reducere konflikter kan I samtidig nedbringe stress og sygefravær, så alle trives bedre i deres arbejde.

Kurset indeholder:

  • Metoder til at forebygge og deeskalere konflikter.
  • Værktøjer til at styrke kommunikationen og samarbejdet i teamet.
  • Strategier til at reducere stress og skabe en tryg og effektiv arbejdsplads.

Etiske dilemmaer

Styrk jeres teams evne til at navigere i komplekse etiske situationer.
Dette kursus giver medarbejdere værktøjer til at identificere og håndtere etiske dilemmaer på en måde, der fremmer tillid, samarbejde og professionelle beslutninger.

Kurset indeholder:

  • Redskaber til at analysere og afveje forskellige perspektiver i etiske dilemmaer.
  • Praktiske metoder til at tage beslutninger, der balancerer etik, faglighed og praktiske hensyn.
  • Træning i at fremme en etisk arbejdskultur, der styrker arbejdsmiljøet og reducerer konflikter.

         Udbytte for jeres team:

  • Større sikkerhed og overblik i beslutningsprocesser.
  • En mere refleksiv tilgang til komplekse problemstillinger.
  • Bedre trivsel og samarbejde, der kan medvirke til at nedbringe sygefravær.
Book en konsultation

Primære målgrupper:

Private og offentlige institutioner 

Psykiatri

Bosteder for borgere med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne

Medarbejdere

Ledere

Kurser:

Konflikthåndtering

Metaterapi

Førstehjælp

Pædagogiske værktøjer

Pædagogiske tilgange

Etisk reflektion - de svære valg

Magtanvendelsesregler

Domstyper

Risikovurdering

Kostpolitik

Low Arousal/LA2

Neuropædagogik

Om os

Styrk jeres faglighed med specialiserede kurser fra erfarne undervisere

Velkommen til Lærings- og Udviklings Center Syd, din pålidelige partner inden for læring og udvikling. Vi tilbyder specialiserede kurser, der er skræddersyet til både private og offentlige institutioner, herunder psykiatrien og bosteder for borgere med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Vores kurser henvender sig til medarbejdere og ledere, der arbejder med nogle af samfundets mest sårbare grupper, og har til formål at styrke både faglige og personlige kompetencer.

Vores undervisere er eksperter på deres respektive områder og har årevis af specialiseret erfaring inden for feltet. De bringer en dybdegående viden og praktisk erfaring med sig, hvilket sikrer, at vores kursusdeltagere får det mest relevante og anvendelige indhold. Uanset om det handler om konflikthåndtering, etisk refleksion eller metakognitiv terapi, kan vores undervisere give jer værktøjer og indsigt, der er både teoretisk velfunderet og praktisk brugbart.

Vi tilbyder et bredt udvalg af kurser, der spænder fra konflikthåndtering og etisk refleksion i komplekse situationer til specifikke fagområder som kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende tilgang, metakognitiv terapi og førstehjælp. Vores kurser dækker også essentielle emner som pædagogiske værktøjer og tilgange, magtanvendelsesregler, domstyper og risikovurdering.

Hos os er målet at skabe tryghed og kompetence i arbejdet med borgere med forskellige behov, samtidig med at vi sikrer, at ledere og medarbejdere er opdaterede og velinformerede inden for deres fagområder. Med vores erfarne undervisere får I redskaberne til at tackle daglige udfordringer professionelt og etisk korrekt.

Vi er her for at støtte jer i at gøre en forskel – sammen.

HVORFOR ARBEJDE MED OS

Vores unikke ekspertise

Effektive løsninger

Vi leverer skræddersyede og effektive løsninger, der opfylder dine behov og skaber udvikling for jeres faglighed

Innovativ tilgang

Vi bringer en innovativ tilgang til enhver udfordring og sikrer, at vores samarbejdspartnere får de nyeste trends og værktøjer.

Pålidelig support

Vores dedikerede team står altid klar til at yde pålidelig support.

Book en konsultation

VORES TEAM

Mød Vores Dygtige Konsulenter

Casper E. Jakobsen

Ejer. Specialist i særlige indsatser indenfor special- og socialpædagogik samt metakognitiv terapi

Michael B. Christensen

Specialist indenfor konflikthåndtering

Per Madsen

Ejer. Specialist indenfor konflikthåndtering, særlige indsatser indenfor special- og socialpædagogik samt etiske dilemmaer

Morten Korfits

Pædagogisk fagspecialist og underviser i førstehjælp

ANERKENDT FREMRAGENDE

Akkrediteringer og priser 

Vi er stolte af vores akkrediteringer og anerkendelser, der anerkender vores ekspertise. 

Nomineret til Socialpædagogernes    pris 

November 2022

"Begrundelsen for at indstille Per Madsen til prisen lyder:

"Efter massivt personalefrafald pga. bl.a. dårligt arbejdsmiljø og ledelsesskift er det lykkedes Per at sætte rammen for

afsnittet i forhold til det det gode arbejdsmiljø. Kulturen bæres henimod styrkelsen af det faglige fællesskab.

Per har været stærkt medvirkende til at udvikle kulturen efter socialpædagogiske tilgange. Det være sig på en måde, hvor

det pædagogiske i psykiatriens tilgang er blevet fremhævet. Der har været fokus på det monofaglige aspekt. Vi fortæller de

andre faggrupper, hvorfor vi gør som vi gør. Tydelighed i vores kommunikation: vi siger, hvad vi gør, og vi gør som vi siger.

Der er blevet sat fokus på, at vi som pædagoger også er gode til at undervise, og det er lykkedes at få lov til at undervise

internt i kommunikativ deeskalering.”

Arbejdsmiljø

December 2022

"Funktionsleder Per Madsen har sammen med kollegaer på sengeafsnit 61 på

Psykiatrisk Afdeling Aabenraa gjort et stort stykke arbejde for at forbedre

arbejdsmiljøet. Det bærer nu frugt i form af gode spotmålinger og en nominering

til Socialpædagogernes Pris.

I dag er det den grønne farve, der præger statistikkerne fra SPOT-målingen. Et

eksempel er spørgsmålet ”Er du tilfreds med dit job som helhed, alt taget i

betragtning?”. Her kan svarpersonerne give en karakter fra et til syv, hvor syv

betyder ’i meget høj grad’. 91 procent svarer syv, seks eller fem i spotmålingen

fra oktober i år."

Anerkendende og Coachende Kommunikation:

Marts 2025

"Jeg hedder ”Kasper” og er 39 år. Jeg har arbejdet på det pædagogiske felt siden 2007 hvor de fleste af årene er blevet tilbragt på en døgninstitution for anbragte unge derudover har jeg arbejdet som ungekonsulent med unge i misbrug og andre problematikker. Jeg har det seneste år arbejdet/arbejder på et botilbud for domsanbragte udviklingshæmmede. Jeg bestræber mig meget på at fremstå empatisk overfor Borgerne selv i svære situationer og arbejder meget relations baseret i forhold til mit pædagogiske virke. At være en tydelig, empatisk, nærværende, og helhedsorienteret tænkende pædagog betyder meget for mig. Netop disse ting går rigtig godt hånd i hånd med kurset jeg deltog i for cirka 1,5 måneds tid siden. Jeg har nu haft chancen for at kunne afprøve nogle af de ting jeg lærte i praksis. Dette var en øjenåbner i forhold til hvordan jeg tidligere har håndteret konflikter i mit professionelle virke. Netop blandingen af mennesket kommer først samtidigt med der er en tryghed for personalet i at vide at denne tilgang er deeskalerende og lave det mindst indgribende indgreb som gavner både Borger og personalet.

Det er netop i det pædagogiske som går forud for en eventuelt brug af magt, jeg personligt syntes er givende. Ved at man finder en ro og tryghed i en metode gør at man arbejder langt mere forbyggende og tager det mere roligt i konfliktfyldte situationer. Og derved undgås brugen af magt i min optik rigtig meget hvilket har en positiv effekt på Borgerne især.

Jeg kan som kursist på kurset, som har brugt det i praksis det seneste stykke tid, kun understrege at de ting virker i praksis. Og har været en stor hjælp i mit daglige arbejde med Borger som til tider kan have det rigtig svært og som har brug for et personale som er der for dem også når der kan være kaos."

Metodekursus

November 2024

"Metodekurset er en nødvendig del af vores intro til de nye faste medarbejdere på Bosager. Kurset giver nye indsigter i kommunikation, pædagogiske metoder og faglig viden om borgergruppen.

Samtidig er det en mulighed for personlig udvikling for deltagerne. Det værdsættes af kursisterne og kollegerne oplever, at opgaverne løses på et andet niveau. Socialtilsynet og VISO leverandører anerkender at der bliver gjort en særlig indsats for at hæve det faglige niveau."

Anerkendende og Coachende Kommunikation:

November 2024

"Morten var lydhør i forhold til vores ønsker til kurset, så vi havde en meget konstruktiv proces før kursus start. Morten sørger for en god blanding af teori og praksis, så medarbejderne får afprøvet spørgeteknikker og metoder – hvis det skal virke skal det øves. Mortens undervisning er dynamisk, afvekslende og engageret så kursisterne fastholder nysgerrigheden og motivationen."

UDTALELSER

Kundeanbefalinger til Konsulentfirmaet

Tom Madsen

Ejer Exclusive Collection

“Exclusive collection, har haft Lærings- og UdviklingsCenter Syd til at afholde individuelt tilpassede kurser og træninger i kommunikation og salgstræning. Vi har oplevet en væsentlig fremgang i vores hitrater samt en optimering i forhold til administrering af kundegrundlaget. “

Per Madsen

aaaaaa

Lærings- og Udviklings Center Syd har været en uvurderlig partner for os. Deres skræddersyede rådgivning har styrket vores teams og forbedret vores resultater markant.

Morten Korfits

aaaaaa

Sammen med Lærings- og Udviklings Center Syd har vi set en positiv forandring i vores medarbejderes færdigheder og motivation. Deres indsats har virkelig løftet vores organisation.

KONTAKT OS

Kontakt os for konsulentbistand

Kontorinformation

 
 
 
 
 
Phone 30400067